培训和发展

关于持续发展，我们的主要目标是：帮助员工认识自身的知识和技能、整体确定他们的发展领域，并通过适当的发展项目满足这些需求。

我们希望为员工提供机会发展他们的愿景、加强他们的个人和职业技能，使员工的能力与公司的战略目标契合。我们的培训包括以下内容：
- 职业发展/发展知识和技能
- 能力和个人发展
- 管理系统